2014年第十二期上总第465期

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以十八大精神为指导 推动组织工作科学发展

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党的十八大提出了全面提高党的建设科学化水平的重大课题,具体部署了党建工作的“八项任务”,为做好新时期的组织工作指明了方向。作为组织部门,要按照“学明白、想明白、说明白、做明白”的要求,认真研读报告,领会精神实质,提炼出核心理念,从而全方位指导组织工作促进科学发展。

围绕中心、服务大局——组织工作科学发展的生命所系。党的十八大提出了到2020年全面建成小康社会、到本世纪中叶基本实现现代化的宏伟目标。向中心聚焦,为大局聚力,组织部门义不容辞、责无旁贷。面对中原经济区建设的生动实践,我们要结合鹤壁实际,进一步增强围绕中心、服务大局的自觉性和坚定性,站在全局的高度和时代发展的大趋势中来思考、谋划组织工作,全面增进组织工作与经济社会的良性交融与互动,以组织工作“软实力”催生科学发展“硬实力”。要围绕“先行先试、建成小康”的目标,用科学的眼光选好人用好人,凝聚发展合力;用科学的机制聚人才用人才,提供智力支持;用科学的方法抓基层打基础,打造坚强堡垒,着力激发党员干部群众干事创业的积极性,以经济社会发展的实效,凸显组织部门服务大局的实绩。

与时俱进、改革创新——组织工作科学发展的根本动力。十八大报告关于党的建设的总体部署,体现了党的建设理论创新和实践发展的成果。面对新形势、新任务,我们要立足于“求真务实”,在贯彻中央重大决策部署中确定创新方向,在总结和借鉴经验中拓宽创新思路,从重点工作和特色工作中发掘创新亮点,从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点。近年来,鹤壁市在干部选拔任用初始提名、“大学生村官”计划、干部专题式培训和案例式教学、创先争优“谈访议”三步工作法等方面进行了一定探索,取得了一些经验。下一步,要在四个方面投入更大精力,提升水平,打造亮点:一是以内部制度建设为重点,加强换届后领导班子思想政治建设,切实树立“三种形象”;二是以开展竞争性选拔干部为抓手,积极推进干部队伍年轻化,促使更多人才脱颖而出;三是以多部门联动整合资源为突破,严把干部队伍入口关,切实增强干部考核的准确性;四是以“十件实事”为载体,统筹农村、社区、非公企业等各个领域,扎实开展基层组织建设年活动。

为民惠民、人民至上——组织工作科学发展的核心价值。十八大报告中“人民”出现了145次,“民生”、“民意”、“民主”等词汇频繁闪现,充分体现了人民的分量。组织部门作为党委重要职能部门,更要时刻以人为本,处处以民为先。要坚持谋划工作站在群众立场、推进工作牢记群众观点、落实工作考虑群众利益,注重“一看、二听、三办”:一看,就是多下基层,到工作的第一线,看干部的工作到底干得怎样,多掌握第一手材料;二听,就是多听基层党员干部和群众反映的情况,多听他们对党建和组织工作的看法,特别是听不同意见;三办,就是多办惠及群众的实事、好事。认真开展好“为民务实清廉”群众路线教育实践活动,通过面对面问计于民,心贴心牵手帮扶,自觉践行为人民服务的宗旨,不断提高组织工作满意度。

模范部门、过硬队伍——组织工作科学发展的可靠保证。加强组工干部队伍建设是加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的重要组成部分。以十八大精神为指导推动组织工作科学发展,要把建设敢于担当、有所作为的表率部门和高素质组工干部队伍作为重中之重。一要以思想建设为引领,通过强化理论武装、党性教育和革命传统教育,坚定理想信念,提升对党忠诚、政治过硬形象;二要以能力建设为关键,通过抓好“组工干部大讲堂”、“双学双比”岗位练兵、强化实践锻炼,提升业务精通、善于作为的形象;三要以制度建设为保障,通过健全完善人事管理、工作运行、监督约束等制度,实现以制度管人、管事,提升客观公正、规范高效的形象。通过扎实有效的措施,使组工干部 “ 闯”的魄力更大、 “ 抢” 的意识更强、 “ 争” 的劲头更猛、 “ 拼”的勇气更足,成为服务科学发展的第一方队, 自觉在中原经济区建设的伟大实践中作表率、走在前。

( 作者系鹤壁市委常委、组织部部长)

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