2014年第十二期上总第465期

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——温县供电有限责任公司创先争优纪实

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新春佳节,万家欢聚,他们正在走访客户的路上;夏日炎炎,热浪难挡,他们正坚守在抗旱第一线;秋风萧瑟,冷风袭人,他们在排查安全隐患;寒冬腊月,冰雪阻挡,他们正在为群众送去温暖。

这就是温县供电有限责任公司干部员工日常工作的真实写照。他们时刻以服务人民群众,促进地方经济发展为主旨,以履行社会责任,构建和谐企业为己任,成为供电企业服务经济社会发展的先锋。

创先争优,做企业发展的先行者

公司把创先争优活动与企业一流工作有机结合起来,实现了创先争优活动“人员全参与,管理全方位,责任全覆盖”。温县电业报、电力在线广播、现代远程教育等一大批宣传阵地嘹亮高歌,让广大干部职工方向明、干劲足。同时,公司在瞄准典型,宣传典型上大做文章,先后举办了先进事迹报告会、演讲比赛,开设了“故事坊”、“感动温电·百人百事”栏目、先进典型电视访谈专栏,学先进、赶先进一时蔚然成风。定期开展评选“三标干部”、“微笑窗口”、“服务标兵”、“三到、四用”示范岗活动,建立了个人自评、领导点评、群众评议,及定期公示创先争优情况的工作机制。

创新思维,做精益管理的实践者

公司深入实施了生产过程、绩效考核、成本控制、服务方式、党风廉政的精益化管理;全年目标责任细化到班子成员、部门、班组和员工四个层级。实行“日目标、日统计、日分析、日反馈、日考核、日奖罚”目标管理,全员填写《工作日志》,公司广播站每天三次播放目标完成情况。同时,构建完善了以生产成本控制、经营风险责任、技术创新动力、廉政建设承诺、行政服务保障为主要内容的“五大”机制,推动公司规范化管理。为保障生产安全,公司确立了施工现场“五步安全工作法”,临时用电“供电所长销号制”,生产车辆24小时GPS卫星定位跟踪管理。公司还成立打击涉电犯罪办公室、流动巡逻队。一系列措施使安全生产实现了无缝化对接。

和合奋进,做文化兴企的推动者

“一切以温县人民群众利益为重”的大局观,“一日无效,三日不安”的效益观,“浪费就是开支,节约就是收入”的成本观……这些内容在公司墙体标语、警示牌、宣传小册子上随处可见。“努力超越,追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观已经渗透至公司管理的全过程。

立足党的建设,公司在领导班子成员中深入开展“挂钩一个基层班组、参加一次生产实践、开展一次主题谈心、做好一项专题研究”的“四个一”主题活动,各支部开展“四监督”、“六带头”和“五统一”、“三标准”活动。在党员管理上,开展了党员结对帮扶困难户、党员义务帮助群众浇灌田地和以党员“一岗四责”为内容的活动。为提高员工综合素质和幸福指数,公司大力倡导“思想上联系职工、工作上依靠职工、感情上尊重职工、效益上惠及职工”的人文理念,为职工增加发放绩效考核奖,组织开展职工集体生日,设立职工子女奖学金、困难职工扶助金、劳动模范奖励基金、异地异乡岗位补贴,让职工感受到家的温暖。

乐于奉献,做特色服务的领航者

近年来,温县供电有限责任公司积极践行社会责任,奋力打造电力服务品牌。大力开展信访到街头、帮扶到户头、浇灌到田头活动。其通过实践归纳的“下访调访一体化”工作机制被河南省委推广,被国家电网公司列为县级供电企业优质服务考核标准。创建退伍军人电力服务队,义务为城区客户上门服务。组建了共产党员服务队,对158家电力大客户实施应急服务,并开展“你办喜事,我送喜庆红灯笼”活动。协助村委建立图书阅览室、健身活动中心等,收到了以文化促和谐的效果。坚持“经济发展到哪里,主网就建设到哪里”的强网战略,保障客户用上放心电。同时,公司还为村民免费维修架设路灯,率先在焦作实现了“路灯村村通”。

寒来暑往多少载,温县供电有限责任公司干部职工在创先争优的大路上默默奉献着自己的光和热,同时也收获着更多的肯定。公司先后获得国家级、省市级荣誉百余项,涌现出了全国“劳动模范”、全国“五一劳动奖章”获得者,及河南省“劳动模范”、河南省“五一劳动奖章”获得者等一大批先进人物。公司供电量连年以两位数的速度递增,行风评议连续11年在地方保持第一,树立了行业新标杆。

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