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襄城县:补齐人才短板,助力乡村振兴

作者: 来源:党的生活网 日期: 2019-06-17 点击: 11560
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今年以来,襄城县采取一系列措施,补短板促发展,统筹各方面资源向基层倾斜,为助力乡村振兴提供人才保障。

一是夯实制度基础。研究制定《关于进一步加强人才支持乡村振兴的实施意见》,以人才的“引、育、用”为重点,完善培养体系,健全激励措施,通过实施“引才、育才、牵手、教育、义诊”五大工程,引导各类人才在农村广阔天地大施所能、大显身手。

二是搭建服务平台。围绕精准扶贫、乡村振兴,开展了“优秀人才进基层,精准服务惠民生”活动,积极鼓励农业、教育、卫生、法律、畜牧等领域的专业技术人才,发挥专业特长和技术优势,找准工作结合点,为群众办实事解难题,提高各类人才的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识。

三是开展精准培育加大对农村“领头雁”的培育,以软弱涣散和后进村党组织整顿为重点,选优配强村党组织带头人,举办能力提升培训班,围绕支部规范化建设、脱贫攻坚、乡村振兴等内容进行针对性讲解,解决村干部思路不清、“本领恐慌”等问题,为推进乡村振兴提供组织保障。

四是招录基层人才。面向全市公开选拔50名农村“两委”干部充实到基层工作,工作期满,年度考核合格的可纳入乡镇事业单位编制,解决后顾之忧,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村干部队伍,促进乡村人才振兴。

[责任编辑:齐鑫 ]

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